JR. HR Business Partner

Permanent employee, Full-time · Rijswijk

Job summary (Short promotional text)

PNO Groep is de Europese marktleider op het gebied van innovatie- en subsidieadvies. Wij helpen organisaties met het verkrijgen van financiering om innovatie mogelijk te maken. Met meer dan 600 collega’s in 10 landen voorzien wij organisaties van het beste advies over innovatie en subsidies. Ons hoofdkantoor staat in Rijswijk, maar we hebben 9 kantoren in Nederland en 22+ kantoren in Europa. Dit biedt jou volop mogelijkheden voor een dynamische en flexibele werkomgeving.

Onze cultuur
We zijn een no-nonsense organisatie met een platte hiërarchie. We werken veel samen en het belangrijkste dat ons bindt, is onze passie voor innovatie. Door ons werk staan we dagelijks oog in oog met de nieuwste innovaties en daar zijn we trots op. Naast af en toe een drukke periode, is er ook zeker tijd voor ontspanning. We blijven groeien en dat biedt veel mogelijkheden om met ons mee te groeien.

Your mission (What are you going to do in text) summarised down below

De rol
Als HR Adviseur bij PNO Consultants ben je een aanspreekpunt voor zowel medewerkers als leidinggevenden met betrekking tot HR-vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor het verstrekken van deskundig advies over HR-gerelateerde onderwerpen en je draagt bij aan de optimalisatie van HR-processen en de Employee Journey binnen de organisatie. Je focus zal vooral liggen op onze collega’s die gevestigd zijn in Nederland.

Het doel van deze rol is om een gestructureerde en efficiënte HR-afdeling neer te zetten samen met je HR-collega's. Daarnaast zal je door middel van diverse projecten je eigen professionele ontwikkeling te stimuleren.
Verantwoordelijkheden:

Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over alle HR-gerelateerde onderwerpen
Uitvoeren van diverse HR-projecten, zoals ons well-being programma, Learning & Development en Onboarding
Beoordelen van sollicitanten en ondersteunen bij het wervingsproces
Uitzoeken van specifieke HR-casussen en het bieden van passende oplossingen.
Aanspreekpunt voor de arbodienst en verzuimbegeleiding
Identificeren van verbeterpunten in systemen, processen en werkmethoden samen met de HR Officer
Het maken van het L&D plan en het organiseren van opleidingen

Hen betreft een brede HR-functie in een klein HR team waarin er veel ruimte is om jezelf verder te ontwikkelen.

Your tasks 1st part (in max 4 bullets)

Wat breng je mee?

HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een HR-gerelateerde studie.
Ongeveer 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie

Analytisch sterk en gedreven
Communicatief en empathisch
Professionele beheersing van zowel Engels als Nederlands in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou?

Een marktconform salaris.
30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
Veel vrijheid, flexibiliteit en ruimte voor ontwikkeling, inclusief een uitgebreid Learning & Development programma.
Werken met korte communicatielijnen in een informele, no-nonsense werksfeer.
Een duurzame werkomgeving.

Your tasks 2nd part (In max 4 bullets)

Your profile 1st part (in max 4 bullets)

Why us? (What do we offer) 1st part (in max 4 bullets)

Why us? (What do we offer) 2nd part (in max 4 bullets)

Apply for this job

About us

The PNO Group is one of Europe's largest consulting firms specializing in public funding for research, development, and innovation (R&D&I) projects. With over 35 years of experience and a presence in 10 countries, we help organizations secure grants for their R&D&I initiatives. Beyond grant writing, we offer compliance services and project management to ensure smooth execution and assessment of funded projects from start to finish.

Apply for this job

We are looking forward to hearing from you!

Thank you for your interest in the PNO Group! Should you have difficulties with the upload of your data, please send an email to recruitment@pno.group