JR. HR Business Partner

Permanent employee, Full-time · Rijswijk

Job summary (Short promotional text)
PNO Groep is de Europese marktleider op het gebied van innovatie- en subsidieadvies. Wij helpen organisaties met het verkrijgen van financiering om innovatie mogelijk te maken. Met meer dan 600 collega’s in 10 landen voorzien wij organisaties van het beste advies over innovatie en subsidies. Ons hoofdkantoor staat in Rijswijk, maar we hebben 9 kantoren in Nederland en 22+ kantoren in Europa. Dit biedt jou volop mogelijkheden voor een dynamische en flexibele werkomgeving. 

Onze cultuur 
We zijn een no-nonsense organisatie met een platte hiërarchie. We werken veel samen en het belangrijkste dat ons bindt, is onze passie voor innovatie. Door ons werk staan we dagelijks oog in oog met de nieuwste innovaties en daar zijn we trots op. Naast af en toe een drukke periode, is er ook zeker tijd voor ontspanning. We blijven groeien en dat biedt veel mogelijkheden om met ons mee te groeien.
Your mission (What are you going to do)
De rol 
Als HR Adviseur bij PNO Consultants ben je een aanspreekpunt voor zowel medewerkers als leidinggevenden met betrekking tot HR-vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor het verstrekken van deskundig advies over HR-gerelateerde onderwerpen en je draagt bij aan de optimalisatie van HR-processen en de Employee Journey binnen de organisatie. Je focus zal vooral liggen op onze collega’s die gevestigd zijn in Nederland. 

Het doel van deze rol is om een gestructureerde en efficiënte HR-afdeling neer te zetten samen met je HR-collega's. Daarnaast zal je door middel van diverse projecten je eigen professionele ontwikkeling te stimuleren. 
Verantwoordelijkheden: 
  • Adviseren van medewerkers en leidinggevenden over alle HR-gerelateerde onderwerpen
  • Uitvoeren van diverse HR-projecten, zoals ons well-being programma,  Learning & Development en Onboarding
  • Beoordelen van sollicitanten en ondersteunen bij het wervingsproces
  • Uitzoeken van specifieke HR-casussen en het bieden van passende oplossingen.
  • Aanspreekpunt voor de arbodienst en verzuimbegeleiding
  • Identificeren van verbeterpunten in systemen, processen en werkmethoden samen met de HR Officer
  • Het maken van het L&D plan en het organiseren van opleidingen 
Hen betreft een brede HR-functie in een klein HR team waarin er veel ruimte is om jezelf verder te ontwikkelen.
Your tasks 1 (in max 4 bullets)

Wat breng je mee? 

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een HR-gerelateerde studie.
  • Ongeveer 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie
  • Analytisch sterk en gedreven
  • Communicatief en empathisch
  • Professionele beheersing van zowel Engels als Nederlands in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou? 

  • Een marktconform salaris.
  • 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
  • Veel vrijheid, flexibiliteit en ruimte voor ontwikkeling, inclusief een uitgebreid Learning & Development programma.
  • Werken met korte communicatielijnen in een informele, no-nonsense werksfeer.
  • Een duurzame werkomgeving.

 

Your tasks 2 (In max 4 bullets, optional)
-
Your profile (About you)
-
Why us? (What do we offer)
-
About us
-
About us

PNO Group

PNO Consultants is a successful pan-European innovation and funding consulting firm with over 35 years of experience. We are an open team from a wide range of disciplines all with a common goal: to support private and public organizations in their innovation processes and in identifying funding programs and obtaining funding for research, development, and innovation.

Strong in the network: PNO Consultants is part of PNO Group, one of the largest consulting companies for publicly funded research and innovation projects.

We are looking forward to hearing from you!
Thank you for your interest in the PNO Group! Should you have difficulties with the upload of your data, please send an email to recruitment@pno.group
Uploading document. Please wait.
Please add all mandatory information with a * to send your application.